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        為了進一步加強公司員工的凝聚力，提高員工素質，明確貫徹本發(fā)科技作為中國編織機行業(yè)龍頭的愿景設想，本發(fā)科技從2018年下半年開始將員工的培訓納入日常工作流程。

       截止10月份，本發(fā)科技先后進行了十余次的培訓。培訓內容包括：員工的人事管理及公司規(guī)章制度，福利待遇；企業(yè)管理作業(yè)流程及相關原理；編織機產(chǎn)品質量監(jiān)控及相關改進等等。公司人事部，質檢部相關領導及技術總工程師，總經(jīng)理都先后作為主講人在培訓現(xiàn)場進行了相關知識的講解。

        本發(fā)科技在編織機領域作為中國軟管編織機行業(yè)標準起草單位，在這些年取得了可喜的成績，公司不斷發(fā)展壯大，公司的內部管理問題也日益突出。本著解決問題，讓公司朝著更加正規(guī)化，規(guī)范化的方向發(fā)展的目的，公司高層決定從今年開始開展包括員工培訓在內等多種措施改進公司內部管理。